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鋒陵為打造“百年老店”廣聚英才(圖)
8月2日下午,江蘇鋒陵集團(tuán)公司在泰州亞細(xì)亞國際大酒店召開2008、2009屆大學(xué)生員工座談會,來自集團(tuán)公司各分公司的120名大學(xué)生員工參加了座談活動。
集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理曹揚(yáng)到會為大學(xué)生作了熱情洋溢的講話。曹揚(yáng)回顧了鋒陵公司23年來走過的發(fā)展歷程,著重對公司的人才戰(zhàn)略,建設(shè)第三梯隊(duì)的重要意義以及怎樣建設(shè)第三梯隊(duì)進(jìn)行了系統(tǒng)地闡述,同時對在座大學(xué)生員工提出了要求和希望:事業(yè)心要強(qiáng),要有職業(yè)道德;工作要有積極性和主動性;能吃苦,肯吃苦、克服浮躁心態(tài),不做表面文章;要善于交流和溝通,不斷提高自己的語言表達(dá)能力,行為舉止落落大方;虛心學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),勤于思考,勇于創(chuàng)新;能熟練掌握和應(yīng)用外語,盡可能學(xué)會開車,以提高適應(yīng)現(xiàn)代社會的工作和生活要求。
曹揚(yáng)希望大學(xué)生們要盡快調(diào)整,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),勇于承擔(dān)社會責(zé)任,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他還表示,只要大學(xué)生們在各自崗位上虛心向老員工、老師傅們學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,努力工作,快速成長,在2—3年內(nèi)就能成為公司各項(xiàng)工作的骨干力量,屆時公司將會有50%的中層管理崗位由現(xiàn)在的大學(xué)生們來擔(dān)任。大學(xué)生們紛紛發(fā)言,表示“有為才會有位”,他們將努力奮斗,為弘揚(yáng)鋒陵民族品牌,建設(shè)“鋒陵百年老店”而貢獻(xiàn)青春。
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